2016年到2024算多少年工龄

2016年到2024年算8年工龄。依据《劳动法》等相关规定，工龄是职工工作年限的累积，从2016年起算至2024年，正好是8年。不及时确认工龄可能影响工资、福利及退休待遇。
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2016-2024算8年工龄。操作：1. 确认入职离职时间；2. 用结束年份2024减开始年份2016；3. 得出工龄8年。如有异议，查阅人事档案或咨询人社局确认。
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工龄计算通常按实际工作年限来。对于2016至2024年的工龄，可直接用结束年减开始年得出。如有争议，可查阅档案或咨询人社部门。