餐饮店上了十几天班，辞职会给工资吗？

辞职当然有工资。若单位拒付，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》规定，劳动者辞职有权获得相应工资，单位拒付可依法维权。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如薪资被拖欠。
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辞职应得工资。-若单位正常运营，可与单位协商薪资支付事宜；-若单位拒绝支付，向劳动监察部门提交相关证据投诉；-如投诉无果，可准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维权。
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对单位拒付工资，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。建议您先尝试与单位沟通，无果后再采取法律手段，以确保权益得到保障。