家里急事辞职怎么办

家里有急事可与公司协商辞职。依据《劳动合同法》，员工可与雇主协商离职时间，若不按规定提供劳动条件等，员工有权即时解约。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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家里急事辞职，常见处理方式为与公司协商或依法即时解约。若公司理解并支持，可协商快速离职；若公司存在违法行为，如拖欠工资，可依据《劳动合同法》即时解约。选择时需考虑实际情况和法律依据。
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急事辞职需协商或依法处理。具体操作：1. 与公司人事沟通，说明急事原因，协商离职时间；2. 若公司不同意协商，且存在《劳动合同法》规定的违法行为，可书面通知即时解约，并保留证据；3. 无论哪种方式，均需确保离职手续齐全，避免后续纠纷。