救护车费用6000元，厂里拒绝报销怎么办？

公司应视情况承担必要救护费用，拒绝报销可协商或法律途径解决。分析说明：根据劳动法规定，用人单位有义务为员工提供必要的工作条件和劳动保护。员工在工作期间突发疾病，公司应承担相应的救助责任，包括支付必要的救护车费用。若公司拒绝报销，建议先与公司领导或人事部门沟通协商，明确公司拒绝报销的具体原因。若协商无果，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。提醒：若公司态度强硬，拒绝承担任何责任，或协商后仍未得到妥善解决，应及时寻求专业律师的协助。
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处理方式：从法律角度看，员工遇到此类问题，常见的处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择建议：-若问题较为简单，且公司愿意沟通，首选与公司协商；-若协商无果，或公司拒绝沟通，可申请劳动仲裁；-若劳动仲裁结果仍不满意，或公司拒绝执行仲裁结果，可考虑提起诉讼。
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具体操作：1.与公司协商：明确表达个人诉求，提供救护车费用票据等证据，要求公司报销。注意保留与公司沟通的记录。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请书，附上相关证据（如救护车费用票据、工作证明等），等待仲裁结果。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，并委托律师代理，按照法院程序进行诉讼。在处理过程中，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。