我辞职想即刻离岗但受阻，这种情况该如何是好

您可以先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定，用人单位不得无故克扣工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响后续就业及生活。
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常见处理方式有协商和劳动仲裁两种。您应先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，则应及时向劳动仲裁机构提起仲裁，以维护自身权益。选择处理方式时，需根据具体情况和证据充分性来决定。
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辞职受阻且工资被扣，应这样处理：1.与用人单位协商，明确表达离职意愿及要求支付全额工资，可保留书面记录作为证据。2.若协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁，提交相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明用人单位的违法行为。3.如未签劳动合同，可同时要求支付双倍工资及经济补偿金，依据《劳动法》维护自身合法权益。