职业体检不过关不接受调岗降薪怎么办

职业体检不过关不接受调岗降薪，可依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权对调岗降薪提出异议，并申请调解或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位变动等。
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对此情况，常见处理方式为申请调解或仲裁。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况选择合适途径。
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不接受调岗降薪可维权。操作如下：1. 与单位沟通，表达不接受调岗降薪的立场；2. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解；3. 若调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。