国家规定退休的年龄是多少？

国家规定正常退休年龄为男60岁，女工人50岁，女干部55岁。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，我国职工的退休年龄有明确规定。一般情况下，男性职工年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁，即可办理退休手续并享受养老保险待遇。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，确保其在达到一定年龄后能够安享晚年。提醒：若用人单位无故拖延或拒绝为达到退休年龄的职工办理退休手续，可能构成违法行为。此时，职工应及时寻求劳动仲裁委员会或人民法院的帮助。
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具体操作：1.协商调解：劳动者与用人单位应就退休年龄问题进行沟通，明确双方权利义务，争取达成和解协议。若协商达成一致，应签订书面协议并严格执行。2.法律途径维权：若协商无果，劳动者可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据材料。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。若对仲裁结果不服，劳动者可在法定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者应充分举证证明自己的主张，并积极配合法院的调查取证工作。3.注意：在处理退休年龄问题时，劳动者应保留好与用人单位之间的劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据材料，以备不时之需。同时，劳动者也应了解自己的法律权益和维权途径，以便在必要时采取合适的行动来维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的常见方式主要有两种：一是协商调解，二是法律途径维权。选择建议：在面临退休年龄争议时，双方应首先尝试通过友好协商的方式解决问题。若协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。